榮浩｜吹響新一年奮進“號角”
2023-03-16 6401 
3月3日上午，榮浩集團在集團一樓大廳召開2023年度春季培訓工作總結大會，集團董事長余義偉，集團副董事長王正東，集團監(jiān)事會主席王小方，集團副總裁劉宗榮，集團副總裁何海波，各成員企業(yè)負責人、總助及以上管理人員、優(yōu)秀員工代表出席會議。
集團人力資源總監(jiān)蔣顧偉主持會議，各成員企業(yè)負責人就各成員企業(yè)的春訓學習及組織情況向大會作報告，優(yōu)秀員工代表就個人培訓學習情況作匯報。
集團副總裁劉宗榮作2023年度春訓工作總結報告，他說，此次春訓，按照集團統(tǒng)一部署安排，以“打磨根基謀長青、銳意進取辟新路”的指導思想，聚焦“優(yōu)化、固化，轉變、轉型”，在保證時間、人員、質量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務安排。
他指出，各成員企業(yè)在春訓總結會后，要根據(jù)本次春訓的成果，結合各成員企業(yè)的工作實際，特別是安全規(guī)范和客戶優(yōu)質服務方面，要制定改進和提高方案，全體員工要在“盡職奉獻、穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求新、全員提高”上下功夫，要以飽滿的工作熱情，積極認真的工作態(tài)度，全身心投入到新的一年工作中。
會議對2023年度經(jīng)營目標管理責任、2023年度安全生產(chǎn)綜合目標管理責任狀進行簽署
會議對2022年度先進集體和先進個人進行表彰
余義偉董事長在總結大會上作重要講話，他說，在為期5天的春訓活動中，集團各部門、各成員企業(yè)嚴格按照春訓動員大會的指導思想，總結經(jīng)驗、探析問題、碰撞思想，堅持高起點謀劃、高標準要求、高質量推進，完成了春訓既定任務，達到了以訓促學、以訓促改、以訓促干的目的。
他指出，此次集團開展的春訓計劃，整體反響還不錯，在總助級以上人員《述職》上都能深刻剖析過去一年存在的問題，找差距、找缺點、找不足，認真研討、謀劃、分析2023年度工作任務，并重點對總助級以上人員進行360度民主測評、專業(yè)能力測評和性格測評，以實現(xiàn)識才所長，揚長避短、用當其時，最大限度發(fā)揮人才的價值，充分證明本次春訓沒有搞“花架子”，沒有搞形式，沒有空喊口號，春訓雖然結束，但把春訓的思想、春訓的成果應用的實際工作中，永遠在路上，永遠沒有休止符，集團各部門、各成員企業(yè)要深刻全面的進行總結，持續(xù)鞏固和拓展春訓活動成果。
春朝勝日不虛度，正是練兵好時節(jié)。
會議最后，余義偉董事長對集團2023年度工作提出要求并給予鼓勵：
一是集團各部門、各成員企業(yè)要堅持以“打磨根基謀長青，銳意進取辟新路”的指導思想，認真總結、鞏固春訓成果，集團上下要凝心聚力，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調。
二是要緊緊圍繞集團2023年度目標任務，聚焦“優(yōu)化、固化，轉變、轉型”，做優(yōu)城燃業(yè)務，做大增值業(yè)務，做實創(chuàng)新業(yè)務，認清大勢、找準方向、咬定目標，始終保持憂患意識和風險意識，始終保持敏銳的市場意識和創(chuàng)新意識，認真規(guī)劃安排好2023年各項工作，確保2023年度目標如期完成。
三是對于泗陽榮浩熱電聯(lián)產(chǎn)項目，集團上下要高度重視，全力以赴，確保資金到位、人才到位，要科學計劃，統(tǒng)籌推進，爭取早投產(chǎn)、早達效，服務并助推當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展！
四是領導干部要以身作則，敢于擔當，有進取心，有責任心，善于統(tǒng)籌，在本職工作中服務大局，真正形成尊重、信任、團結的良好工作氛圍，要以更高的激情、更大的擔當，更多的引領，務實的舉措，扎實推動各項重點工作落實落地，在2023年度創(chuàng)造新的輝煌。
余義偉董事長與先進集體和先進個人合影
余義偉董事長與集團總助以上人員合影
榮浩春訓
人勤春來早
奮斗正當時
2023年度，集團以“打磨根基謀長青、銳意進取辟新路”的指導思想，聚焦“優(yōu)化、固化，轉變、轉型”，全面推動各項工作扎實落地！